Ekstraklasa | 2020-04-24 15:42:19 | Nadesłał: Dawid Ćmielewski | Źrodlo: inf. prasowa
WKS Śląsk Wrocław informuje, że w okresie zawieszenia rozgrywek PKO Ekstraklasy przyjęto zasady redukcji wynagrodzeń pierwszej drużyny zgodne z uchwałą Rady Nadzorczej Ekstraklasy SA.
W marcu, po decyzji o wstrzymaniu rozgrywek ligowych i w konsekwencji nagłej utracie możliwości uzyskiwania przychodów przez klub, piłkarze Śląska zaakceptowali rozwiązanie przejściowe, jakim było zamrożenie części ich zarobków. W geście solidarności zgodę na obniżenie swoich pensji wyrazili również wszyscy pracownicy klubu.
Mając na uwadze dynamiczny rozwój zagrożenia epidemicznego w kraju, kolejnym krokiem pozwalającym na utrzymanie klubowi płynności finansowej było wprowadzenie programu czasowej redukcji wynagrodzeń. Opiera się on na zasadach przyjętych przez Radę Nadzorczą Ekstraklasy SA.
W pierwszym etapie zawodnicy WKS-u zostali szczegółowo zapoznani z obecną sytuacją ekonomiczną spółki oraz perspektywą funkcjonowania klubu w obliczu wielomiesięcznej walki z koronawirusem. W trosce o przyszłość Śląska Wrocław, zdecydowana większość piłkarzy zaakceptowała porozumienie z klubem, przyjmując warunki tymczasowej obniżki pensji.
- Wspólnie mierzymy się z tą nadzwyczajną sytuacją, dlatego dziękuję tym zawodnikom za zrozumienie i kolejną oznakę solidarności z klubem. Szczególnie chciałbym podkreślić rolę, jaką w tym złożonym procesie odegrała rada drużyny oraz piłkarze silnie związani ze Śląskiem, noszący w przeszłości kapitańską opaskę: Krzysztof Mączyński, Piotr Celeban, Wojciech Golla, Mariusz Pawelec i Kamil Dankowski. Swoim zaangażowaniem w czasie naszych rozmów potwierdzili, co oznacza „bycie liderem”, nie uciekając w tym trudnym momencie od odpowiedzialności - zaznacza Piotr Waśniewski, prezes zarządu Śląska Wrocław.
Zasady czasowej redukcji zarobków zaakceptowali także wszyscy członkowie sztabu szkoleniowego pierwszej drużyny wrocławskiego klubu.
Wykop
Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się
Nie pamiętasz hasła? Nowe hasło
Chcesz być powiadomiany/a o nowościach? Zapisz się do Newslettera.